今朝我国的养猪出产正朝着集约化、范围化的偏向成长，比年来，因为食物宁静的问题频仍地产生，国度的政策倾斜，越发速了这种进程。跟着养猪出产集约化水平的提高，与之相配套的出产装备和出产技能，以及出产办理方案也不停地完美。使得养猪出产程度有了长足的提高。
据有关资料统计，今朝我国基础母猪500头，年出栏10000头以上的范围猪场有2000余个。各大养殖企业不停扩大养殖范围，非养殖巨头也纷纷投资养猪业，操纵国度扶持生猪养殖的契机，将海内养猪财产的成长推向新的高度，天下养猪业一片朝气勃勃的情形。在种猪的引进，养猪出产装备的配备方面都投入了大量的资金。
与此同时，相对于我国养猪出产的集约化水平和较为先进的养猪出产装备而言，我国猪场大大都员工的素质尚没有底子性的提高。这是造成我国养猪出产程度与世界先进程度存在有较大距离的最首要缘故原由。
1.猪场用工环境的近况
1.1 整体素质偏低
我国今朝很多资多流向养猪行业，新建和扩建的范围化集约化猪场不停涌现，因此对员工的需求大增。很多猪场在招工时对员工险些没有什么要求，只要肯干就行，很多员工入行时完满是新手，云云状态乃至猪场的出产成就无法提高。
1.2 流动性大，用工成本增长
因为新增的猪场对员工的需求量大，招工的首要途径便是通过提高待遇在其他猪场挖人，有经验的员工越发吃香，如职业场长、配种员、兽医和接产职员等。挖来一个职业场长，同时也可带来一批新员工。云云一来，导致整个养猪行业职员流动很是频仍，恶性竞争环境严重，导致人力成本急剧上涨，今朝的人工成本，比起五年前，差不多上涨了100%。部门猪场的老板的首要精神用于招工和应付因为职员辞工而造成的出产岗亭空白，底子没有精神去思量出产程度的提高。
1.3 中暮年人偏多
因为养猪行业的特殊性，一般位置较为荒僻。并且持久处于关闭状况，年青人大多不肯意去。前提较多的大型猪场，环境稍为好一些。但可以或许长时间留在猪场的照旧少部门人。因此今朝猪场的员工大大都是以中年匹俦为主，暮年伉俪也不在少数。导致猪场员工总体素质偏低，接管新常识新理念的能力相对较差。