养猪场绩效查核是提高养猪出产程度、提高猪场员工的出产努力性的要害办法，每每决定了猪场效益的优劣。以下为800头出产母猪猪场绩效查核方案，供各人参考。
一、技能部场长
1、每贩卖一头及格猪5元
2、按800头出产母猪计较，整年产及格仔猪数17600头，保育出栏16720头，育肥猪出栏16385头，每多一头奖100元，每少一头罚20元
3、保育猪上市成本节制在400元，每头奖2元
4、育肥猪上市成本节制在1420元(200斤)，每头奖5元
5、整年职员流动节制在90%以内(指可用之人)，奖500元
6、每月必需一次豢养办理培训。每次80元，无培训罚100元每次 。
二、出产主管
1、 按贩卖20头猪/头母猪计较基数，每多调出一头奖50元，少调出一头罚10元。
2、种猪灭亡率0.3 % /月，母猪少灭亡一头奖100元，多灭亡一头罚100元。
3、每月必需两次技能培训。每次60元，无培训罚120元每次
4、保育猪上市成本节制在400元，每头奖0.4元
5、育肥猪上市成本节制在1420元(200斤)，每头奖0.8元
三、主配
1、按产康健仔猪数×1.4元计较，每窝产健仔10头。每多产一头奖15元，每少产一头罚10元。
2、配准率：到达88%(经产)93%(后备)。每多配准一窝奖10元，每少配准一窝罚10元【配准率=(实产数+流早产数+裁减(未返情)数+灭亡数+贩卖数)/总断奶数*100%】
3、种猪灭亡率0.3%/月，母猪少灭亡一头奖100元，多灭亡一头罚100元。
4、空怀猪上产床罚100元/头
5、药费及低值易耗品(治疗药品、打针器、扫把、灯胆等)每头每月1元，奖10%
6、每月必需两次豢养办理培训。每次40元，无培训罚100元每次 。